Piața muncii din România traversează o perioadă de contradicții. Pe de o parte, companiile private semnalează un deficit major de forță de muncă și dificultăți în atragerea și retenția angajaților. Pe de altă parte, în sectorul public se anunță măsuri de restructurare și disponibilizări, care pot crea presiuni suplimentare și întrebări despre absorbția acestor persoane în mediul privat.

Dezbaterea CLCC își propune să analizeze aceste dinamici și să răspundă la întrebări esențiale: sunt pregătite companiile să integreze angajați din sectorul public? Cum vor influența schimbările actuale fenomenul de burnout, nivelul salarial și productivitatea? Și, mai ales, ce soluții avem pentru a construi o piață a muncii flexibilă, rezilientă și adaptată realităților economice?