CELF-NNDKP: o nouă comunitate profesională în ecosistemul Oameni şi Companii

feb. 24, 2023 | Noutăți

Prima comunitate profesională lansată de Oameni și Companii-OSC în 2023 este CELF, o comunitate care se adresează specialiștilor din departamentele juridice și financiare ale companiilor, dar și persoanelor cu funcții de top management și antreprenorilor, dezvoltată în parteneriat cu Centrul de Excelență în Litigii Fiscale al NNDKP.

„Misiunea noastră, la OSC, este să oferim companiilor și reprezentanților acestora posibilitatea de a se integra în diverse comunități de business sau profesionale și de a avea un dialog real, în cadrul căruia să poată dezbate probleme actuale, având totodată acces la resurse valoroase puse la dispoziție de membrii comunităților. Pe măsură ce identificăm o categorie de probleme sau un interes general pentru anumite teme, căutăm un partener cu experiență și agregăm o comunitate în jurul temelor sau interesului respectiv. De aceea, am ales ca partenerul strategic al acestei comunități să fie liderul pieței de avocatură din România, NNDKP, prin intermediul Centrului de Excelență în Litigii Fiscale, care deține o vastă experiență în cazuistica fiscală de business, spune Cezar Caluschi, fondator Oameni și Companii-OSC.

Alina Timofti, Partener NNDKP Consultanță Fiscală și unul dintre membrii fondatori CELF, consideră că participarea specialiștilor din departamentele juridice și financiare, dar și a managerilor la întâlnirile comunității oferă mai multe avantaje. „În primul rând, într-un mediu fiscal extrem de dinamic, este nevoie să te poți raporta la expertiză și cazuistică deja existente și noi putem oferi acestea prin Centrul nostru de Excelență în Litigii Fiscale – CELF, activ din 2019. Încă de la înființare, NNDKP CELF a pus la dispoziția clienților servicii integrate din stadiul incipient al unei dispute fiscale până la faza de litigiu în fața instanțelor române, combinând experiența, abilitățile tehnice și perspectiva consultanților fiscali și a avocaților NNDKP specializați în litigii fiscale. Această abordare integrată ne-a ajutat să dezvoltăm de-a lungul anilor o bogată experiență și bune practici în materie, extrem de valoroase în gestionarea disputelor fiscale.”

De asemenea, Alina Timofti spune că participanții la întâlnirile comunității CELF vor avea o serie de oportunități interesante: „În cadrul comunității dezbatem situații concrete și soluții care pot ajuta mult pentru reducerea riscului de neconformitate fiscală pentru o organizație și oferim celor care participă oportunități de relaționare cu profesioniști din diverse domenii de activitate și regiuni ale țării, inclusiv cu specialiști care vor fi invitați speciali. Am testat modelul acesta de activități în comunitate într-un proiect pilot și am primit un feedback foarte bun.”

Comunitatea CELF a avut prima întâlnire online în februarie și va continua să se întâlnească lunar, pe parcursul următoarelor 6 luni. Temele abordate sunt propuse de participanți, iar cei care doresc să fie la curent cu activitățile și temele dezbătute se pot abona la newsletterul CELF și pot urmări pagina de Linkedin a comunității.

CELF se adaugă ecosistemului de comunități dezvoltat și administrat de Oameni și Companii-OSC care oferă acces la mai mult  de 250.000 de specialiști, manageri, antreprenori și lideri de opinie din peste 100 de comunități business și profesionale. Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (”NNDKP”) este promotor al avocaturii de afaceri în România de peste 30 de ani, fiind recunoscută ca un pionier al pieței de profil locale. NNDKP oferă servicii de avocatură și consultanță fiscală complete companiilor active în diverse sectoare ale industriei. De-a lungul celor peste trei decenii de activitate, NNDKP a oferit asistență și reprezentare în tranzacții și proiecte reper pentru evoluția comunității de afaceri din România. Firma este de șase ori câștigătoarea prestigiosului premiu „Firma de avocatură a anului în România” la gala premiilor Chambers Europe, care i-a fost acordat în anii 2022, 2021, 2017, 2013, 2012 și 2009.

INFOGRAFICE

Evoluția indicatorilor reprezentativi ai dezvoltării României în ultimii 20 de ani

Evoluția indicatorilor reprezentativi ai dezvoltării României în ultimii 20 de ani

Odată cu setarea obiectivului aderării la Uniunea Europeană, dezvoltarea României s-a aliniat cadrului european, iar analiza indicatorilor reprezentativi subliniază această schimbare prin înregistrarea unui trend general ascendent în perioada 2003-2023. Următorul infografic prezintă evoluția indicatorilor reprezentativi ai României în ultimii 20 de ani, evidenţiind următoarele aspecte:

ARTICOLE RECENTE

Aproape trei sferturi dintre companii se așteaptă la mai multe inspecții fiscale în următorii ani

Aproape trei sferturi dintre companiile respondente la sondajul “Global Tax Controversy and Dispute Resolution Survey” realizat de PwC în 35 de țări, inclusiv România, au arătat că s-au confruntat cu mai multe controale fiscale în ultimii 3-5 ani și se așteaptă ca acestea să crească în următorii trei până la cinci ani, pe fondul extinderii reglementărilor, dar și a digitalizării autorităților fiscale. Mai mult, din cele peste 2.000 de controale cu care s-au confruntat companiile participante la acest studiu, aproximativ 43% s-au transformat ulterior în litigii.

Feliciu Paraschiv (ANCMMR), despre ce își doresc oamenii de afaceri de la Guvern

„Noi ne dorim ca sistemul legislativ să «înțepenească» cumva și să nu se mai umble la legile astea. Nu putem să ne facem un buget pentru anul viitor, fără să știm ce legi sunt în vigoare anul viitor”, a declarat Feliciu Paraschiv, vicepreşedintele Asociaţiei Naţionale a Comercianţilor Mici şi Mijlocii din România (ANCMMR), în cadrul dezbaterii profesionale CLCC (Coaliția pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării), cu titlul „Ordonanța «trenuleț» a sosit. Vine și «trenul» cel mare?”.

Adrian Mitroi, Analist economic și Profesor de economie comportamentală: Într-o economie modernă trebuie să ai trei lucruri foarte importante

Într-o economie modernă, tehnologică, cu deficit de forță de muncă și cu knowledge economy, trebuie să ai trei lucruri foarte importante: creșterea economică, scăderea demografică și importul de forță de muncă calificată. Aceasta este declarația oferită de Adrian Mitroi, PHD, CFA, MBA – Analist economic și Profesor de economie comportamentală, în cadrul dezbaterii profesionale CLCC, cu titlul „Ordonanța «trenuleț» a sosit. Vine și «trenul» cel mare?”, desfășurată în 28 ianuarie.

Mihaela Mitroi, PHD – Managing Partner GTA GROUP, despre deficitul bugetar: Motivul acestui deficit vine din cheltuielile bugetare

„Făcând o paralelă între acest deficit bugetar de care vorbim, comparativ cu situația fiscală din 2022-2023, eram cam în același loc, 5,7% în deficit. Cu toate acestea, în fiecare an am avut măsurile fiscale. Am avut Ordonanța nr. 16 din iulie 2022, când au avut loc acele modificări: dividendele, reducerea plafonului la microîntreprinderi, de la 1 milion de euro la 500.000 euro, TVA-uri, impozit pe câștig”, a afirmat Mihaela Mitroi, PHD – Managing Partner, GTA GROUP, în cadrul celei mai recente dezbateri profesionale CLCC, cu titlul „Ordonanța «trenuleț» a sosit. Vine și «trenul» cel mare?”. 

URMĂREŞTE-NE ÎN SOCIAL MEDIA