„Criza energetică – De la economie la eficiență energetică”, tema unei noi dezbateri marca CLCC

„Criza energetică – De la economie la eficiență energetică”, tema unei noi dezbateri marca CLCC

CLCC – Coaliția pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării vă invită la o nouă dezbatere profesonală digitală. Întâlnirea va avea loc JOI, 27 octombrie, începând cu ora 11.00, pe ZOOM și propune o abordare a crizei energetice prin prisma soluțiilor care se întrevăd din diverse paliere – performanța energetică a clădirilor și locuințelor, materiale sustenabile, ajutoare financiare ș.a.

„De la CSR la ESG” – tema unei noi dezbateri CLCC

„De la CSR la ESG” – tema unei noi dezbateri CLCC

CLCC – Coaliția pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării vă invită la o discuție despre cum CSR și ESG ghidează practicile de afaceri și informează publicul despre valorile, obiectivele și riscurile unei companii, despre diferența dintre cele două concepte și modul în care pot fi încorporate în practicile firmelor.

„România, Bulgaria sau Grecia? Ce aleg turiștii români.” – tema unei noi dezbateri CLCC

„România, Bulgaria sau Grecia? Ce aleg turiștii români.” – tema unei noi dezbateri CLCC

CLCC – Coaliția pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării vă invită la o dezbatere despre situația actuală a turismului românesc și modalitățile de îmbunătățire a serviciilor în domeniu, destinațiile preferate de români, dar și criteriile pe care aceștia le analizează în alegerile lor. Dezbaterea profesională va avea loc JOI, 28 Iulie, începând cu ora 11.00, pe ZOOM!

INFOGRAFICE

ARTICOLE RECENTE

George Butunoiu, expert în recrutare: În momentul de față, tensiunile dintre angajați și angajatori sunt la cel mai înalt nivel

„Pot să spun fără nicio urmă de dubiu, că în momentul de față, tensiunile dintre angajați și angajatori sunt la cel mai înalt nivel pe care l-am văzut în 33 de ani de când sunt pe piață și de când fac recrutări. Cel puțin în viitorul apropiat, în următorii 4-5 ani, nu văd absolut nicio soluție și nu cred că o să se schimbe ceva în privința asta”, a precizat George Butunoiu, expert în recrutare.

Oana Botolan Datki, Cteam România: Definirea ca angajator bun sau mai puțin bun este dată de capacitatea acestuia de a înțelege nevoile fiecărui angajat

„În ultimii ani se vorbește din ce în ce mai mult despre flexibilizarea forței de muncă și unul din aspectele discutate este exact acesta, faptul că este foarte importantă și foarte utilă, în contextul definirii de angajator bun sau mai puțin bun, capacitatea de a înțelege și de a-ți păsa de nevoile fiecărui angajat sau categorii de angajați. Cu cât mai mult este o abordare individuală, cu atât mai mult poate să apară succesul ”, a declarat Oana Botolan Datki, Managing Partner, Cteam România.

Feliciu Paraschiv (ANCMMR): Cred că angajaţii iau numai jumătate din banii pe care îi cheltuie compania cu ei

Foarte puţini ştiu ce costuri suplimentare are angajatorul cu un salariat, care ia numai jumătate din banii pe care îi cheltuie compania cu el, a declarat Feliciu Paraschiv, Vicepreședintele Asociației Naționale a Comercianților Mici și Mijlocii din România (ANCMMR), în cadrul dezbaterii profesionale CLCC – Coaliția pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării, cu tema „Angajator bun, angajator rău”.

URMĂREŞTE-NE ÎN SOCIAL MEDIA